Ruukin kasvu on haaste henkilöstöjohdolle

Kun yritys kasvaa nopeasti, koko henkilökunnan on syytä tietää, mihin ollaan menossa, painottavat Ruukin henkilöstöjohtaja Terhi Heikkinen ja toimitusjohtaja Sakari Tamminen.

Avain johtamiseen

TalentPool on henkilöstöjohtamisen erikoislehti alan ihmisille ja yritysten ylimmälle johdolle. TalentPool korostaa HR-funktion merkitystä tuloksellisessa liiketoiminassa.

Yritykset

Tutustu tarkemmin esimerkkeihin ja yrityksiin, jotka tarjoavat alansa parhaita ratkaisuja ja toimivia työkaluja tuloksellisen henkilöstöjohtamisen tueksi.

Gallup - Mikä on ollut yrityksesi kaikkien aikojen paras investointi henkilöstöön?

Eija Ailasmaa
toimitusjohtaja
Sanoma Magazines

Lasse Kurkilahti
toimitusjohtaja
Kemira

Pekka Lundmark
toimitusjohtaja
Konecranes

Suunniteltu ostoprosessi tuotti tehokkaan koulutuksen

GlaxoSmithKlinen ostamat projektikoulutukset ovat menneet putkeen. Syitä on kaksi: huolellinen taustatyö ja selkeät valintakriteerit.

Rekrytointikenttänä Eurooppa

Oikeanlaisten osaajien löytäminen ja sitouttaminen ovat globaalien organisaatioiden henkilöstöjohdon suurimpia haasteita. Henkilöstöjohtaja Kai Ekholm uskoo innovatiiviseen rekrytointiin ja osaajien palkitsemiseen.

HR:n ulkoistaminen on taitolaji

HR:n ulkoistaminen laajenee uusille osa-alueille. Ulkoistuksen onnistuminen vaatii selkeää kuvaa HR:n roolista organisaatiossa ja aitoa kumppanuutta palvelun tarjoajan ja ostajan välillä.

Tunnetko tulevaisuuden työntekijät?

Opiskelijat eivät ole yhtenäinen joukko työelämään liittyvien odotustensa, toiveidensa ja tavoitteidensa suhteen. Koulutusta enemmän uratavoitteisiin vaikuttaa oma arvomaailma.

TalentPool © T|Media Oy 2005-2007   Tekniikantie 12, 02150 Espoo, Finland   Puh. 020 7411 580