 |
 |
Ruukin kasvu on haaste henkilöstöjohdolleKun yritys kasvaa nopeasti, koko henkilökunnan on syytä tietää, mihin ollaan menossa, painottavat Ruukin henkilöstöjohtaja Terhi Heikkinen ja toimitusjohtaja Sakari Tamminen.
|
Avain johtamiseenTalentPool on henkilöstöjohtamisen erikoislehti alan ihmisille ja yritysten ylimmälle johdolle. TalentPool korostaa HR-funktion merkitystä tuloksellisessa liiketoiminassa. |
YrityksetTutustu tarkemmin esimerkkeihin ja yrityksiin, jotka tarjoavat alansa parhaita ratkaisuja ja toimivia työkaluja tuloksellisen henkilöstöjohtamisen tueksi. |
Gallup - Mikä on ollut yrityksesi kaikkien aikojen paras investointi henkilöstöön?
Eija Ailasmaa
Lasse Kurkilahti
Pekka Lundmark
|
Suunniteltu ostoprosessi tuotti tehokkaan koulutuksenGlaxoSmithKlinen ostamat projektikoulutukset ovat menneet putkeen. Syitä on kaksi: huolellinen taustatyö ja selkeät valintakriteerit.
Rekrytointikenttänä EurooppaOikeanlaisten osaajien löytäminen ja sitouttaminen ovat globaalien organisaatioiden henkilöstöjohdon suurimpia haasteita. Henkilöstöjohtaja Kai Ekholm uskoo innovatiiviseen rekrytointiin ja osaajien palkitsemiseen.
|
HR:n ulkoistaminen on taitolajiHR:n ulkoistaminen laajenee uusille osa-alueille. Ulkoistuksen onnistuminen vaatii selkeää kuvaa HR:n roolista organisaatiossa ja aitoa kumppanuutta palvelun tarjoajan ja ostajan välillä.
Tunnetko tulevaisuuden työntekijät?Opiskelijat eivät ole yhtenäinen joukko työelämään liittyvien odotustensa, toiveidensa ja tavoitteidensa suhteen. Koulutusta enemmän uratavoitteisiin vaikuttaa oma arvomaailma.
|
TalentPool © T|Media Oy 2005-2007 Tekniikantie 12, 02150 Espoo, Finland Puh. 020 7411 580